Okulumuz 1991 yılı mezunlarından İdil Türkmenoğlu, 2003 yılında Michigan Universitesi´nde kurulan Pozitif Organizasyonel Çalışmalar Akademisi´ni izleme ve kuruculardan ders alma imkanı buldu. O zamandan bu yana araya Psikoloji yüksek lisansı da ekleyerek, bu alanda okudu, çalıştı ve  neler yapabileceğini düşünerek, uygulamaya çalıştı ve kitabını çıkardı.

İdil Türkmenoğlu’nun ikinci kitabı, Pozitif Psikolojinin bazı başlıklarını kısaca sunuyor, organizasyonel ve kisisel yönetime nasıl uygulanabileceğini ve bazı uygulama örneklerini içeriyor. 

Keyif alarak çalışmak mümkün mü? “Neden olmasın?” diyorsanız bu kitap sizin için. İster çalışan olun ister yönetici, yapabileceğiniz pek çok şey var. Kitaptaki öneriler ve hayata geçirilen uygulamalar size yol gösterecek ve yepyeni fikirler, size özgü eğlenceli çalışma yöntemleri bulmanızı sağlayacak. Peki, bu kadar kolay mı? “Zamanım yok”, “Yapamam”, “Bizde olmaz”, “İzin vermezler”, “Bütçe çıkmaz” gibi cümleler dökülüyor mu ağzınızdan? Bu düşünsel engellerle baş ederken pozitif yönetim yaklaşımı size ışık tutacak. Yazarın sunduğu bakış açısı her şeyi yeniden görmenizi sağlayacak: Bugün, biz dâhil tüm çalışanlar “pozitif yönetilen” işyerlerinde olmayı tercih ediyor. Bu kitapta “Pozitif Yönetim” kavramını alıştığımız yönteme ek bir seçenek olarak önünüze çıkartmak istedim. İşimizi keyifli hâle getirmek, tutkuyla çalışmak, bağlanmak, güçlü yönlerimizin farkına varmak, işimizde yapıcı olmak ve engellerden güçlenerek çıkmak “Pozitif Yönetim”in alt başlıkları. Pozitif yönetim kavramlarını, biraz “neden”i ile, bolca “örnek”leri ile okuyacaksınız. Ve umarım sizin de hayatınız değişecek... İşyerinizde bu pozitif etkiyi yaratmak size ve şirketinize ne mi kazandıracak? Hem keyif hem de başarı.